Job description:

Bouw mee aan de financiële functie van de toekomst

Bij Vereniging Eigen Huis zetten we ons iedere dag in voor de belangen van ruim 800.000 huiseigenaren. Om dat goed te kunnen blijven doen, hebben we een sterke bedrijfsvoering en een professionele manager finance nodig. De wereld om ons heen verandert snel. Data, digitalisering en nieuwe technologieën veranderen de manier waarop organisaties werken en beslissingen nemen. Tegelijkertijd groeien onze activiteiten en neemt de behoefte aan stuurinformatie, business control en strategisch financieel advies toe.

Daarom zoeken wij een Manager Finance & Control die energie krijgt van realiseren, verbeteren en vernieuwen. Een ervaren finance manager die de basis op orde houdt, maar ook actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Iemand die niet bang is om zelf analyses te maken, andere managers uit te dagen, processen slimmer in te richten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van finance binnen de vereniging.

Wat ga je doen?

Als Manager Finance & Control geef je leiding aan ons Finance & Control-team (circa 5 fte) en werk je nauw samen met de Sectormanager Bedrijfsvoering (CFO). Je bent verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus, financiële sturing en de verdere professionalisering van de afdeling.

Je bent geen manager die vanaf de zijlijn stuurt, maar blijft ook actief betrokken bij de inhoud. Je vervult daarnaast een belangrijke business control-functie binnen de organisatie en bent sparringpartner voor managers, directie en collega’s. Je bespreekt investeringen, businesscases en risico’s, terwijl je tegelijkertijd werkt aan de ontwikkeling van het team en de financiële functie.

Ook speel je een belangrijke rol in de verdere modernisering van finance. We willen slimmer gebruikmaken van data, processen verder automatiseren en de mogelijkheden van nieuwe technologie benutten om betere inzichten en efficiëntere processen te realiseren.

Dat betekent onder andere dat je:

• management en directie adviseert over prestaties, kansen en risico’s;
• businesscases, forecasts en financiële analyses opstelt;
• leiding geeft aan een team met controllers en administratieve medewerkers;
• aanspreekpunt bent voor accountant, adviseurs en andere externe stakeholders;
• financiële processen vereenvoudigt, standaardiseert en toekomstbestendig maakt;
• zorgt voor tijdige en betrouwbare rapportages en een solide interne beheersing;
• actief kansen signaleert en initiatieven neemt om data, technologie en AI beter te benutten.

Je krijgt daarbij veel ruimte om initiatieven te nemen, te experimenteren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Waarom is dit een interessante functie?

Omdat je instapt op een moment waarop er veel te bouwen valt.

Door onze omvang zijn de lijnen kort en heb je direct invloed op belangrijke keuzes binnen de organisatie. Tegelijkertijd is de organisatie groot genoeg om te werken aan complexe financiële en bedrijfsmatige vraagstukken.

De afgelopen periode hebben we een nieuw ERP-systeem geïmplementeerd en een overname gerealiseerd. Daarmee is een stevige basis gelegd, maar ligt er tegelijkertijd een mooie opgave voor de komende jaren. We willen de planning- en controlcyclus verder ontwikkelen, de managementinformatie versterken, processen verder digitaliseren en meer waarde halen uit de data die binnen de organisatie beschikbaar is.

Deze functie is interessant voor iemand die verder wil kijken dan alleen de financiële administratie. Natuurlijk ben je verantwoordelijk voor betrouwbare cijfers, rapportages en een goede financiële beheersing, maar minstens zo belangrijk is je rol als business partner. Je denkt mee over investeringen, strategische keuzes, organisatiedoelstellingen en risico’s. Je helpt managers en directie om betere beslissingen te nemen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie.

Je krijgt daarin veel ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt direct samen met de CFO, hebt regelmatig contact met managers en directie en kunt zichtbaar bijdragen aan belangrijke keuzes binnen de organisatie.

Dit neem je mee

Je hebt de basis graag op orde, bent analytisch sterk, nieuwsgierig en ziet verandering vooral als een kans. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Het ene moment bespreek je een investeringsvoorstel met een manager, het volgende moment duik je zelf in een financiële analyse of verbeterproject.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
• minimaal 8 jaar relevante werkervaring;
• ervaring in business control, financial control, accountancy of consultancy;
• ervaring met het aansturen van professionals en het ontwikkelen van een team;
• ervaring met financiële analyses en managementrapportages; en
• affiniteit met data, digitalisering en het toepassen van AI.

Daarnaast is een RA- of RC-opleiding mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Je hoeft niet alles al te kunnen. We zoeken vooral iemand met ambitie, nieuwsgierigheid en de drive om dingen beter te maken. Ben je toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt én zichtbaar impact kunt maken? Dan komen we graag met je in contact.

Hier kom je terecht

Je geeft leiding aan een ervaren Finance & Control-team binnen de sector Bedrijfsvoering.

We werken in een professionele maar toegankelijke organisatie waar samenwerking belangrijk is en de lijnen kort zijn. Collega’s zijn betrokken, inhoudelijk sterk en helpen elkaar graag verder. Goede ideeën krijgen ruimte en eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Binnen finance combineren we een solide financiële basis met de ambitie om continu te verbeteren. We verwachten daarom niet alleen vakinhoudelijke kwaliteit, maar ook nieuwsgierigheid en de bereidheid om nieuwe mogelijkheden te verkennen.

Wat bieden wij?

• een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact;
• een salaris tussen € 6.476,- en € 9.138,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van finance, business control en bedrijfsvoering;
• een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie;
• een professionele werkomgeving met veel ruimte voor initiatief;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.