Job description:

Jouw rol

Financiën saai? Zeker niet. Als één van de grootste gemeenten in Nederland hebben we een begroting van  circa 4,5 miljard. En daarbij zijn we geen standaard-organisatie gericht op winst. Met andere woorden: we zijn geen koekjesfabriek.
We zijn een organisatie met een groot palet aan activiteiten en zijn daardoor extra complex en bijzonder: we zorgen voor veiligheid op straat, we helpen inwoners in armoede, we maken de bouw van woningen mogelijk, we verstrekken subsidies om bepaalde activiteiten in de stad te bevorderen, we leggen parken aan, we geven allerlei vergunningen uit, we maken onze stad duurzamer en we zorgen dat inwoners met hun paspoort de wereld over kunnen.
De financiële verantwoording binnen gemeenten verandert, en daarmee de rol van audit-teams. Dit is jouw kans om bij te dragen aan een toekomstgerichte auditfunctie binnen de mooiste havenstad van Nederland.

Weet jij de link te leggen tussen de activiteiten van de gemeente en de cijfers uit haar verantwoording?
Kan je ingewikkelde materie makkelijk en begrijpelijk vertalen aan een leek?
Weet je de mouwen op te stropen om samen met ons team en de lijn het einddoel te behalen?

Dan zoeken wij jou!!  Je bent praktisch ingesteld maar weet de regels goed in de gaten te houden. Je houdt rekening met de belangen van relevante partijen maar houdt hierbij je objectiviteit in het oog.

De afdeling Financial Audit (FA) is de cruciale ‘derde verdedigingslinie’ die risicoanalyses, planningen en de financiële controles uitvoert binnen de gemeente. Jouw focus daarbij is altijd de rechtmatigheid en getrouwheid van de financiële bedrijfsvoering. Je motiveert, innoveert, geeft leiding aan en voert, samen met de auditteams, zelfstandig complexe controles uit op risicovolle processen en systemen. Als je risico’s ziet in processen en systemen rapporteer je daarover en lever je adviesvoorstellen. Je bent een meewerkend voorman. Je geeft het goede voorbeeld door deel te nemen aan Rotterdamse én landelijke werk- en projectgroepen voor kennisdeling. Dit alles vraagt vooral om een persoon met daadkracht, overtuigingskracht en tact. De onderstaande taken geven inhoud aan je rol:
 

• Jaarlijkse procesanalyse om de meest geschikte controleaanpak te kunnen bepalen welke aansluit op de jaarrekeningcontrole door de externe accountant. Vaak is dit een combinatie van een gegevensgerichte en een systeemgerichte methode;
• Volbrengen van risicoanalyses om noodzakelijke interne beheersmaatregelen te identificeren en de optimale controleaanpak te kunnen bepalen;
• Periodiek contact onderhouden met de proceseigenaren;
• Opstellen jaarlijkse controleplannen op basis van een overkoepelende risicoanalyse en controletolerantie;
• Uitvoeren van procescontroles (exploitatie), balanspostcontroles en IT-systeemcontroles;
• Toepassen van data-analyses binnen de controles;
• uitvoeren van kwaliteitsbeoordeling van controledossiers;
• opstellen van werkplanningen en periodieke monitoring van de voortgang daarvan;
• Coördineren van de werkzaamheden van verschillende controleteams;
• Het opleveren van controledossiers aan de externe accountant (tbv review);
• Het afstemmen van controlewerkzaamheden en -bevindingen met de externe accountant en proceseigenaren.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel Als ervaren auditor geef je het goede voorbeeld in dit team; niet ‘vinken’ maar op een praktische manier onderzoeken en adviseren waar het beter kan. Je stroopt je mouwen op en klaart de klus op een intelligente manier. Daarbij houd je ook rekening met de kleine afstand tussen de eigen directie Middelen en Control, de ambtelijke top en het bestuur van de stad. Kennis van auditmethoden en -technieken weet je toe te passen én over te dragen binnen je team. Je bent daarmee de financial auditor nieuwe stijl: open voor kritiek, toekomstgericht en verbindend naar alle stakeholders. Je werkt secuur, gestructureerd en verliest geen termijn of project uit het oog. Collega’s zijn blij met je enthousiasme, tact, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen. Daarnaast heb je:
 

• een afgeronde wo- of hbo-diploma op het gebied van accountancy of hieraan gerelateerd, bijvoorbeeld richting Bedrijfseconomie;
• de titel RA/AA/RE, of je bent (aantoonbaar) in de afrondende fase van de studie;
• Meerdere jaren ervaring als Accountant, Financial Auditor of IT Auditor;
• bedrevenheid in de aansturing of begeleiding van professionals, als controleleider of in een vergelijkbare positie;
• vaardigheid met de opzet, uitvoering en evaluatie van interne financiële of externe audits, inclusief methoden en technieken die je hierbij kan toepassen;
• bij voorkeur kennis van audit binnen gemeentelijke organisaties en het verslaggevingsstelsel(BBV);
• kennis van data-analyse en ervaring met IT-audits als pré.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

De sollicitatie op een rijtje

• Jouw sollicitatie.
• We maken een selectie van kandidaten.
• Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
• We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
• We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse? Het verschil maken in onze maatschappij, dat zie jij helemaal zitten toch? Solliciteer dan zeker vóór 19 februari, dan ben je in ieder geval op tijd.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan de Coördinatoren Financial Audit Gwendoline Girigorie, via 06-18348068 of Felix Kambeel, via 06-13314751. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure bel je met Hanan Bahida, recruiter, te bereiken via 06-28954955.
NB. Herplaatsings- en reïntegratiekandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.