DOCENT INSTALLATIETECHNIEK

INFORMATIE

Bedrijf ROC Nijmegen
Geplaatst op 15/01/2021
Standplaats Nijmegen
Werklocatie Nijmegen
Provincie Gelderland
Aantal uren per week 40 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Starter
Opleidingsniveau HBO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Job description:

Je komt te werken in een team met ±30 betrokken en enthousiaste collega’s, die zorgdragen voor de begeleiding van studenten, het lesgeven en de onderwijsontwikkeling. Team TEIS is een jong team met veel innovatiekracht dat in staat is snel te schakelen en zich aan te passen aan de vraag van morgen. Om de brug te slaan tussen opleiding en werkervaring, werken we nauw samen met ‘De Technische’: een samenwerkingsverband van onderwijs én bedrijfsleven. Jij, als docent installatietechniek, bent enthousiast en zeer betrokken bij de studenten. Naast het lesgeven en de studentbegeleiding, bestaat jouw takenpakket ook uit andere projecten, zoals bijvoorbeeld werkveldbijeenkomsten, examinering of PR & communicatie.  

Kortom: weet jij jouw kennis en liefde voor installatietechniek over te brengen op jongeren en volwassenen? Dan vragen we jou te reageren op deze uitdagende functie!

Wat ga je doen in het Team Timmmeren, Elektro, Installatie en Schilderen (TEIS)

  • Als docent binnen het mbo-onderwijs zorg jij voor een prettig leer- en werkklimaat en draag je zorg voor het onderwijsleerproces binnen de opleiding.
  • Naast het leren van het vak, weet jij ook de studenten mee te nemen in je lessen d.m.v. het overtuigend uitleggen/demonstreren van opdrachten, oefeningen en toetsen.
  • Interactie in de klassen of via jouw online lessen, vind je erg belangrijk en stimuleer je zoveel mogelijk.
  • Elke (online) les probeer je anders in te steken en stem je af op de leerbehoeften van de studenten. Hierdoor zien jouw studenten het vak niet als plicht maar als plezier.
  • Jij weet de studenten enthousiast te maken voor het vak met creatieve lesvormen en met jouw kennis van en passie voor het werkgebied.
  • Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan veranderingen kun je ook als geen ander.
  • Vanuit jouw vakgebied lever je een waardevolle bijdrage aan het ontwikkelen en begeleiden van projecten.
  • Je legt contacten met (leer)bedrijven in de branche en weet deze uitstekend te onderhouden.
  • Nieuwe methodes en ontwikkelingen integreer je graag het liefst meteen in je werk. Hierin neem je vaak het initiatief.
  • Je ondersteunt studenten op het gebied van hun studieloopbaanbegeleiding en beroepspraktijkvorming (stage) en je levert je bijdrage aan de activiteiten van de opleidingen.

Wat moet je kunnen en welke kwaliteiten neem je mee

  • Je hebt de opleiding Leraar Technisch Beroepsonderwijs afgerond of een andere relevante hbo-opleiding aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing (of je bent bereid een opleidingstraject te volgen). 
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beroep waarvoor wordt opgeleid.
  • Beschik je niet over een hbo-diploma, dan kom je ook voor deze vacature in aanmerking indien je een (technische) mbo-niveau 4 opleiding hebt afgerond, aantoonbaar hbo werk- en denkniveau hebt én minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied. Wij bieden jou dan een pedagogisch-didactisch scholingstraject aan.
  • Een leven lang leren is onze slogan: die past uitstekend bij jouw ambities!
  • Je hebt een open communicatie richting je studenten en je stimuleert hun zelfstandigheid.
  • Je staat stevig in je schoenen. 
  • Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en bent zelf bezig met innovaties. 
  • Je bent communicatief sterk, waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines) en je vormt een belangrijke schakel in ons resultaatverantwoordelijk team.
  • Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche.

Competenties, bekwaamheidseisen, functieprofiel

De kerncompetenties van ROC Nijmegen zijn klantgerichtheid, ondernemerszin, samenwerken en zelfontwikkeling. Daarnaast gelden voor mbo-docenten de bekwaamheidseisen vastgelegd in het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/werken-in-het-onderwijs/bekwaamheidseisen-leraren, met bijbehorende competenties.

Wat hebben wij te bieden

  • Een werkweek van (gemiddeld) 16 - 40 uur (0,4 - 1,0 fte);
  • Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 2.915 - € 4.359 bruto per maand);
  • Een 13e maand (8,33%); 
  • In-house sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten; 
  • Zo nodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure

  • Het betreft een functie als docent LB.
  • Je gaat les geven in het vak Installatietechniek, niveau 2, 3 en 4 in het team TEIS.
  • De combinatie met een baan in het bedrijfsleven is eventueel mogelijk. 
  • De ingangsdatum is 1 maart 2021.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling tot einde ziektevervanging, uiterlijk tot 10 juli 2021 (met mogelijke verlenging).
  • Je werkt op locatie Heyendaalseweg 98 te Nijmegen (Technovium) en indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

Meer weten over deze vacature?

Bel of dan met Hilbert Elfring, manager team TEIS: 06 835 264 08 of h.elfring@roc-nijmegen.nl.

  • Reageer uiterlijk 7 februari 2020 via onderstaand sollicitatieformulier en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
  • Je ontvangt per mail een bevestiging van ontvangst van je sollicitatie binnen enkele minuten na inzending. 
  • Een reactie op je sollicitatie kun je binnen enkele dagen na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 februari 2020.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan direct via de 'Solliciteer' button.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. 

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.