ADVISEUR EN SECRETARIS MEDEZEGGENSCHAP

INFORMATIE

Bedrijf Belastingdienst
Geplaatst op 02/01/2019
Standplaats Den Haag
Werklocatie Den Haag
Provincie Zuid-Holland
Aantal uren per week 36 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Ervaren/Midcareer
Opleidingsniveau WO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Adviseur en secretaris Medezeggenschap

Functie omschrijving
"Je werk heeft impact. De besluiten waarover je adviseert en die je begeleidt hebben directe gevolgen voor de organisatie én voor de ca. 28.000 medewerkers van de Belastingdienst." Senior adviseur en secretaris medezeggenschap Concerndirectie Organisatie en Personeel i.o. (Cd O&P).

De Cd O&P is belast met taken op het gebied van organisatie en personeel, O&P-uitvoeringsbeleid en O&P-kaders voor de Belastingdienst. Harmonisatie en normalisatie zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. De trapsgewijze kaderstelling Rijk, departement en Belastingdienst bepaalt de volgorde en het speelveld van O&P.

In jouw rol van adviseur en secretaris van de medezeggenschap en (indirect) het departementaal georganiseerd Financiën overleg adviseer je samen met jouw senior de directeuren en bestuurders in de Belastingdienstbrede organisatie over beleidsonderwerpen en onderwerpen relevant voor alle artikel 25 en 27-WOR-processen. Je bent vraagbaak, analyseert ontwikkelingen en informatie, adviseert over te nemen acties en het bijstellen van beleid en voorgenomen besluiten op dit gebied.

Samen (met de senior adviseur) vervullen jullie ook de rol van secretaris voor de directeur-generaal in het overleg met de centrale ondernemingsraad. Je draagt bij aan het opstellen van de agenda en bijbehorende (beleids)stukken, aan adviesaanvragen en instemmingsverzoeken en aan het voorbereiden van vergaderingen en verslaglegging. Ook zorgen jullie voor een adequate opvolging van en communicatie en terugkoppeling over (organisatie)besluiten en afgesproken acties. Daarnaast zijn jullie verantwoordelijk voor de voorbereiding en doorgeleiding van stukken naar het kerndepartement Financiën voor overleg met de centrales voor overheidspersoneel in het departementaal georganiseerd overleg. Naast de senior, werk je ook nauw samen met collega's binnen je eigen team, en met collegas van de Shared Service Organisatie O&P i.o. (SSO O&P) en met de directie Bedrijfsvoering van het kerndepartement Financiën. Dus.

Zullen we zaken doen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op!

Functie eisen

  • Je hebt wo-masterdiploma, bij voorkeur in de richting bestuurskunde, bedrijfskunde of sociale wetenschappen.
  • Je hebt bij voorkeur drie jaar werkervaring in een complexe en politiek-bestuurlijke (rijksoverheids)organisatie.
  • Je hebt goede kennis van Wet op de Ondernemingsraden en de advisering over medezeggenschap en vakbonden en reorganisatieprocessen.


Jouw competenties

  • oordeelsvorming
  • omgevingsbewustzijn
  • netwerken
  • plannen en organiseren
  • overtuigingskracht


Herken je jezelf ook hierin?
Je hebt een hands-on-mentaliteit en je kunt goed schakelen op meerdere niveaus. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je een boodschap helder en duidelijk te verwoorden en vertalen. Je hebt een vlotte pen en kunt onder tijdsdruk werken. Je bent resultaatgericht, accuraat, open en transparant. Je beschikt over een sterke bestuurs- en organisatiesensitiviteit. Indien je ervaring hebt met OR-verkiezingen is dat een pre.

Arbeidsvoorwaarden
Salaris­niveau schaal 11
Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maand­salaris Min €3.130 – Max. €4.809 (bruto)
Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de ''Solliciteer'' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.